2024/05/15 今週刊報導

「112年塑膠暨特定製程產業安全衛生及工作環境輔導改善成果發表會」於112年10月31日舉辦，眾多產業公會代表及企業代表到場觀摩學習。

傳統產業過去向來被認為是危險、辛苦、骯髒的「3K」（此用語源自日本）產業，在職安署輔導之下，許多過去被認為具危險、辛苦、骯髒等性質的鑄造業、表面處理業、印染整理業、橡膠業及塑膠相關產業，近年來大幅改善廠房環境及設備，為勞工提供更健康安全及舒適的工作環境，翻轉成為新「3K」產業(「Knowledge」、「Kindness」、「Key-point」)。

職安署本次活動邀請參與輔導改善的六家不同產業的企業，分享經營管理及推動整體廠房轉型升級之成功經驗，從源頭改善工作環境，降低勞工接觸危害的機會，同時兼顧製程品質及作業效率，透過加強整體換氣通風、地板防滑排水與空間照明等，讓整體廠房明顯降溫、作業環境清潔明亮、空氣清新涼爽，徹底解決3K產業面臨的環境高溫悶熱、化學品異味等問題。

福田科技在接受輔導後，今年引進密閉式自動化清洗系統，一舉解決作業人員同時暴露於噪音、化學性危害等問題，同步強化整體環境的整頓清潔，明顯提升員工觀感與工作意願，「這是沒有止境的改善，但是無論是客戶迴響、員工迴響，都給予了我們繼續投入的信心。」福田科技總經理林俊宏說。


職安署鄒子廉署長表示，在勞工健康與安全意識提升之下，許多公司都願意大幅投資改善現場的工作環境，並運用科技技術來提升生產效益、掌控各種數據，提升勞動條件並降低事故發生機率。而產業要永續發展最重要的還是人才，年輕人願意加入傳產，臺灣製造業才能持續壯大、在全球市場繼續扮演重要角色，為臺灣爭取競爭力。